27. Februar – Equal Pay Day
6 % Gender Pay Gap = 58 Tage unbezahlt.Bis zum 27. Februar arbeiten FLINTA* statistisch ohne Lohn – während endo cis Männer längst verdienen. Laut Statistischem Bundesamt: Bei 27,05 €/Std. für endo cis Männer sind es nur 22,81 €/Std. für FLINTA* Personen. Warum passiert das? •Sorge-Unterbrechungen (Schwangerschaft, Kinder, Pflege) bremsen Karrieren •47 % Frauen in Teilzeit vs. 11 % Männer → Ø 7,4 Std./Woche weniger •Unter anderem sind Pflege- und Bildungsberufe strukturell unterbezahlt, dort arbeiten überwiegend FLINTA* Personen •Auch bei gleicher Arbeit: 6 % bereinigter Gap = 1,71 €/Std. •Rassismus und Klassismus verschärfen die Ungleichheit für migrantische FLINTA* Es ist klar, was es unter anderem braucht: •Lohntransparenzpflicht jetzt •Faire Care-Tarife •Mehr Care-Infrastruktur statt Profit Kapitalismus tötet Gleichheit – wir brauchen Systemwechsel statt Lohnklau.
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